Быть в топе

Уважаемая редакция!

Партия и правительство поставили перед нами много важных задач, которые — кровь из носа — нужно решать. Решать, чтобы вывести Россию на передовые позиции в области науки и образования, сделать самой развитой и процветающей державой в мире.

Одной из таких важных задач, поставленных Владимиром Владимировичем Путиным в своих эпохальных майских указах, является повышение конкурентоспособности ведущих российских университетов среди ведущих мировых научно-образовательных центров. Естественно, такую сложную задачу нельзя решить просто так, необходим самый серьезный подход: подготовка дорожных карт, программ развития, проведение множества важных мероприятий… И, конечно, — а куда без этого? — должны быть выделены серьезные деньги на обеспечение выполнения программы. Это уж само собой.

Так и было сделано, огромная работа пошла, в рамках этой программы были отобраны 15 университетов по всей стране, пять из которых должны к 2020 году попасть в сотню лучших мировых университетов. В топ-100, говоря иными словами.

Но пока еще нельзя сказать, чтобы уже сейчас всё было на мази и достижение поставленной руководством страны цели было гарантировано. Ведь для того, чтобы попасть в топ, нужно резко увеличить число публикаций сотрудников университета в ведущих научных журналах, нужно, чтобы они цитировались, а профессорско-преподавательский состав должен блистать нобелевскими и иными лауреатами. А с этим у нас некоторые проблемы.

Нет, руководство университетов прилагает колоссальные усилия, делается всё, что только можно и нельзя, для повышения показателей: нанимаются совместители из научных институтов, которые своими публикациями повышают рейтинг университета, работники вузов публикуются в разных журнальчиках, где можно опубликовать почти всё что угодно. Правительство, несмотря на кризис, вроде бы даже немного денег дополнительно собирается выделить на эту программу. Но…

Вы сами отлично понимаете, что народ у нас ленив и закоснел, а потому преподаватели, вместо того чтобы повышать мастерство и публикационную активность, вместо того чтобы собирать коллекции Нобелевских премий и почетных званий, ноют и жалуются. Нагрузки, мол, непомерны, времени катастрофически не хватает. Вздыхают, в общем, в разговорах за чаем, а не работают.

Поэтому, полагаю я, нужно принимать более радикальные меры в плане повышения рейтингов университетов. Университетам не нужно «покупать» отдельных научных сотрудников, а нужно бесплатно брать их целыми научными институтами. Подумайте сами: после начала реформы государственных академий наук в ФАНО, как на склад имущества, поступило множество институтов трех академий. Никаких амбициозных задач для них не поставлено, вся эта сборная солянка управляется не пойми как: где тут роль ФАНО, где тут роль РАН, где кончается управление имущественным комплексом и начинается научное руководство?

С другой стороны, несмотря на то что в этих институтах долгие годы мудрое государственное руководство глушилось болотом Президиума РАН, несмотря на отсутствие программ развития, научные сотрудники всё еще пописывают и публикуют статейки. Цитируются они, конечно, не ахти как по международным меркам, но для нашей страны очень даже ничего.

Поэтому решение напрашивается само собой — и не только у меня, но и у руководства университетов — нужно задействовать бывшие академические институты для решения задачи по повышению рейтингов университетов, как говорится, по полной. Пусть университеты получат все нужные им институты!

Критиканы пугают тем, что в созданных таким образом бюрократических монстрах судьба институтов будет незавидна, примерно как у ИТЭФа в Курчатнике. Но это всё страшилки, а даже если так и случится, то ведь не сразу. А значит — не важно, главное, что к положенному сроку наши университеты будут в топе!

Ваш Иван Экономов