Из электронной рассылки Института проблем экологии и эволюции им.А.Н.Северцова РАН (Москва)
7 февраля 2014 года
Уважаемые коллеги!
Срочное распоряжение Директора Института академика Дмитрия Сергеевича Павлова! Начиная с понедельника 10 февраля ВСЕ сотрудники Института обязаны находиться на своих рабочих местах в течение всего рабочего времени.
В журналах должна осуществляться ежедневная регистрация присутствия на рабочем месте, а также периода отпуска или командировки.
Заведующие лабораториями несут персональную ответственность за присутствие сотрудников.
ФАНО уже провело внеплановые выезды в некоторые институты РАН и сделало соответствующие выводы о целесообразности выплаты зарплат сотрудникам, отсутствующим на момент проверки.
По поручению Директора Института зам. директора по науке А.В.Суров
Объявление в Институте озероведения РАН (Санкт-Петербург)
Из электронной переписки в Сети координации институтов
10 февраля 2014 года
Коллеги!
Огромное спасибо за развернутую дискуссию по вопросам режима труда научных сотрудников, читаю с большим интересом. Если не трудно, пришлите мне хоть какой-нибудь документ ФАНО на эту тему. Очень хочется посмотреть.
Заранее признателен,
Романов Андрей Михайлович
Начальник отдела координации деятельности учреждений в сфере естественных наук Управления координации и обеспечения деятельности организаций в сфере науки Федерального агентства научных организаций России
10 февраля 2014 года
Уважаемый Андрей Михайлович,
Пожалуйста, не интригуйте нас, а проясните нам позицию ФАНО по обсуждаемому вопросу. Если ее нет, то скажите, что ее нет. Но скажите ответственно, ведь люди волнуются, нервничают. Все будем Вам благодарны.
Ваш
Фрадков Александр Львович, ИПМаш РАН
11 февраля 2014 года
Коллеги!
Никаких интриг — мне неизвестны никакие документы ФАНО по данной теме. Если кто-то знает больше меня — проинформируйте, пожалуйста, буду признателен. Насколько я понимаю, вопросы труда сотрудников регулируются ТК РФ и администрацией организации. Если я ошибаюсь — поправьте. Спасибо.
С искренним уважением, А. Романов
эх, придется теперь фляжечку купить, чтобы, так сказать, не отходя от станка..
Наконец начали работу вести. Добьются, чтобы кто только посидеть пришел или в четырех вузах сразу — ушел. Тогда и оставшимся будет с чего зп поднять
а по вашему, те кто старается семью прокормить на 4-х работах — главные злодеи?
И нужно сделать так, чтобы они ноги протянули все-таки на 24 тыс зарплаты, которые в одном месте им платят?
удивительный цинизм…
При этом коммерческие организации все чаще используют безофисные формы организации труда. Экономия огромная на всем (аренда площадей, коммунальные расходы, расходы на связь и т.п.). Конечно, от руководителя требуется квалифицированный и содержательный контроль результатов труда. Если это невозможно, то тогда придется использовать методы «развитого социализма» — считать часы.
Не понимаю, из-за чего такой «стон»? Рабочее время так и прописано: 8 ч/день, 40 ч/нед — у всех работающих по контракту в РАН (про «бессмертных кол.договорщиков» не знаю). Всего лишь директора стараются следовать букве закона. Извините, очень странно читать возмущения научных сотрудников: «Нас заставляют ходить на работу, ужас!». И в промышленности, и у чиновников есть рабочее время, за которое они должны на работе что-то сделать. Да и в «светлые советские времена» — попробуй-ка опоздать на «табельку» — вмиг окажешься «на ковре». Понимаю, что можно работать дистанционно (так же как и пить чай в рабочее время). Выход — так и прописать в условиях контракта: «публикация стольких-то статей, руководство студентами/аспирантами, etc.».
Вот и открылось истинное лицо РАН. Хочется надеяться, что следующее поколение исследователей будет профессионалами.
Даже Путин (для тупых) сказал: эффективный контракт.
Ты пишешь чего и сколько, а они пишут- за сколько.
Сказано- сделано.
А от «звонка до звонка»- это устарело.
я в лице алкоголиков РФ полностью поддерживаю высказывания noname..истинное лицо, оно ведь не сразу открывается, этож надо грамм 500 внедрить…чтоб открылось!
а еще я желаю noname «творчески и продуктивно» поработать по 18 часов в неделю без выходных на зарплату 15-20 тыс.
Желательно всю жизнь. И чтобы у вас гранты были как у нас — с перерывами на пару лет. А у ваших детей чтоб были соответствующие перерывы в питании.
И вот тогда мы посмотрим на ваше «истинное лицо»…